17岁可以签合同上班吗 -劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	17岁可以签合同上班吗 -劳动合同
释义	法律分析： 17岁可以签定劳动合同。年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定，在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	2023年什么条件劳动关系可以终止 2023年工资与劳动报酬是一回事么 2023劳动形式都有哪些呢 2023年处理劳动关系的原则有哪些 2023年确认劳动关系 2023年劳动社会保障是怎样规定的 2023年劳动者在哪些情形下依法享受社会保险待遇 2023年什么向劳动者收取费用 2023年什么是劳动关系的基础规则 2023年劳务关系和劳动关系的区别有哪些 -法律知识 2023年劳动报酬范围有哪些 -法律知识 2023年劳动合同的适应范围是怎样的 2023年职工和员工一样吗 2023年员工工资 2023年单位和职工关系叫什么 2023年企业工资的标准是什么 2023年工人和职工有什么区别呢 2023年企业劳动关系是什么意思 2023年国企员工属于国家工作人员吗 2023年企业必须和员工签劳动合同么 2023年长期职工薪酬包括哪些 2023年公司什么时候为员工缴纳社保 2023年分公司与员工是否具有劳动关系 2023年劳动合同企业不给员工合理吗 2023年哪几种员工一定要开除 personal test personal tort personal treaty personal trust personalty personalty personalty personalty and realty personal union personal use personal violence personal visit personal works personal wrong personam personam, in persona non-grata persona non grata persona non grata persona standi in judicio of an enemy alien personate personation personation personator person authorized to use a patent

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。