| 问题 | 劳动合同要盖手印吗 |
| 释义 | 劳动合同签订时，劳动者和用人单位的代理人可以在文本上盖手印，这样的手印具有与签字或盖章相同的法律效力。用人单位的代理人在劳动合同的签订、变更、解除和终止过程中，需要出示授权委托书。 法律分析 签订劳动合同可以由劳动者与用人单位的委托代理人在文本上盖手印，与签字或盖章具有同等法律效力。用人单位委托代理人参与劳动合同的签订、变更、解除和终止时需要出具授权委托书。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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