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问题
试用期内辞职要赔偿违约金吗
释义
法律分析:不用赔偿。在试用期内,劳动者提出解除劳动合同,是不需要附加任何条件的。用人单位也不能以劳动合同的约定为理由,要求劳动者支付试用期的离职违约金。
法律依据:《劳动法》
第三十二条规定,劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同,不需要得到用人单位的同意。在试用期内,解除劳动合同是劳动者的一项重要权利,即所谓的单方解除权。而用人单位在试用期内,只有在证明劳动者不符合录用条件的情况下,才能解除劳动合同。
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更新时间:2025/10/6 6:45:15