| 问题 | 公司法规定了监事辞职的条件 |
| 释义 | 公司监事辞职的办法：一般情况下，由监事与用人单位协商一致，即可解除劳动合同。若双方协商不成的，监事可提前三十日以书面形式通知用人单位，待期限届满，可以解除双方之间的劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据我国法律规定，公司法监事会的职权包括哪些 公司监事会的职权包括：1、依法对董事、高级管理人员提起诉讼；2、向股东会会议提出提案；3、对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督；4、公司监事会的其他职权。《中华人民共和国公司法》第五十三条法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十三条《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。 公司的监事应负什么责任 公司监事应承担承担如下责任及义务：1、依法对公司负有忠实义务和勤勉义务；2、依照公司章程规定执行公司职务的义务；3、监事违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案；（六）依照本法第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；（七）公司章程规定的其他职权。 该公司的监事起诉公司表示，他在不情愿的情况下成为了该公司的监事，目前监事已经变更，要求赔偿3万元盗用身份信息，如何处理 监事变更需要一周时间。申请人需要向登记机关提交工商营业执照的正本和副本、监事的身份资料以及变更监事决议书等。监事未经登记不得对抗善意第三人。法律依据：《公司法》第五十四条监事可以列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议。监事会、不设监事会的公司的监事发现公司经营情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作，费用由公司承担。第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权：（一）检查公司财务；（二）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；（三）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；（四）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；（五）向股东会会议提出提案； 中外合资公司设立监事会必须有职工监事吗？ 中外合资企业必须设立监事，因为监事是对公司的业务活动进行监督的。但监事会看公司规模以及其他因素。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。法律依据：《公司法》第五十一条有限责任公司设监事会，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。 新公司法规定了如何规定股东人数 新公司法对股东人数有以下规定：1、公司法第二十四条规定，有限责任公司由五十个以下股东出资设立，设立有限责任公司应当具备符合法定人数的股东；2、第七十八条规定，设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。法律依据：《中华人民共和国公司法》第二十四条有限责任公司由五十个以下股东出资设立。第七十八条设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。 该内容由 王国强律师 和 律说律答 共创回答 |
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