该如何认定劳务派遣-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	该如何认定劳务派遣
释义	法律分析：可以根据劳务派遣的协议依法载明的内容来认定劳务派遣。法律依据：《中华人民共和国劳工合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳务报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
随便看	档案怎么转到工作单位算命收费多少是违法的 -法律知识算命收费多少是违法的 -法律知识关于天津市商业银行恺丰支行与高校女副校长多少岁退位高校女副校长多少岁退位省商务厅厅长权力大吗商务厅有多大权力撤销校长职务属于什么处分省商务厅的权力钢铁行业限产政策钢铁进出口关税调整 -法律知识钢铁厂安全生产许可证钢铁项目备案规定 -法律知识钢铁出口政策 -法律知识钢铁行业限产政策 -法律知识国家强制停产钢铁单位怎样给予职工赔偿？钢铁企业拆迁补偿标准钢铁进出口关税调整法律问题钢铁进出口关税调整私人钢厂出了怎么处理钢铁企业拆迁补偿标准钢铁进出口关税调整格式合同条款的订立要求是什么怎么写合同条款和内容！首席法官首席法律顾问首席顾问首席监事首席检察官首席秘书首席书记官首席司法官首席行政长官首席执行人首席仲裁人首席仲裁员首席主教首席专员首席总管首先发明者首先在法庭陈述权首先专利权首相首相职权首要首要案例首要分子首要管辖线首要权利

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。