| 问题 | 公司说七天试岗期 试岗期没过 没有一分钱薪资 合理嘛？ |
| 释义 | 这是完全不合理的枣配行为，你察猛可以要求公司发你工凳没指资的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第二十条 劳动者在试用期的薪资不得低于本单位相同岗位最低档薪资或者劳动合同约定薪资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低薪资标准。第十九条 第四款 试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。 |
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