| 问题 | 工伤认定申请表必须手写吗？ |
| 释义 | 法律分析：劳动者受伤的，如果申请工伤认定的，一般工伤申请书可以手写也可以用电脑打印，只要最后由劳动者本人签字确认即可。如果劳动者不方便亲自书写，也可由用人单位、直系亲属、工会组织等代为书写，最后签字或者按手印确认。书写须规范，填写需正确，对填写有疑问的，可以及时询问相关工作人员。一般用人单位申报工伤的，由用人单位行政人事部门负责。 一、订立的遗嘱有效条件有哪些 订立的遗嘱有效条件有：遗嘱分为自书遗嘱、代书遗嘱和公证遗嘱。各种遗嘱的有效条件不同。 （一）自书遗嘱的生效条件： 自写遗嘱必须由遗嘱人亲自书写并签字，然后注明年月日。 （二）代书遗嘱的有效条件： 1、必须有两个以上的见证人在场见证； 2、遗嘱人必须口述遗嘱的要点，然后由见证人中的一人代为书写。写完书面遗嘱后，代书人向遗嘱人宣读。代写人不能是见证人以外的其他人，也不能是继承人、遗赠人等法律规定的遗嘱见证人； 3、必须注明年月日，并由代写人、其他见证人和遗嘱人签字。 （三）公证遗嘱的有效条件： 公证遗嘱一般由遗嘱人在公证员面前亲笔写遗嘱，签名盖章，并注明年月日。也可以由公证人代为记录遗嘱，整理成书面遗嘱后向遗嘱人宣读。遗嘱人确认无误后，有记录的公证人与遗嘱人签字，注明地点和年月日。 二、简单的工伤赔偿协议书怎么写 有时候发生工伤的劳动者会问，我不懂法律知识，怎样写一份工伤赔偿协议书呢这种涉及到权益和赔偿金方面的东西，再简单也是需要符合规范。首先，应该详细说明劳动关系，入职时间、工作岗位和工资多少的信息，以及受伤时间、地点和原因等。这是考虑到私了协议签订以后，如果单位不履行其义务或者工伤复发等情形，这些信息就有利于日后证据的收集了。接着，在协议中就应该对赔偿的事宜和赔偿金额协商一致，以及对违约赔偿的规定。赔偿项目具体包括哪一些，合计赔偿金额为多少。支付赔偿金额的方式在协议中也是要说明清楚，如果是分期赔偿的，应该将最后支付结束的时间也写清楚和明确。最后，就是协议签字、盖章生效，写上书写协议的日期。双方记得要各持一份协议书。 法律依据：《工伤保险条例》 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。