上下班时间发生交通事故属于工伤吗-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上下班时间发生交通事故属于工伤吗
释义	法律分析：在交通事故中如果本人承担次要责任或者无责任属于非本人责任，就能认定为工伤；如果自己承担主要责任或者全部责任，则不能认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第6项规定，在上下班途中，受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
随便看	违反了公司规章被辞退后需要支付违约金吗? 被辞退还用交违约金吗签订劳务合同被开除有违约金吗？签合同后被开除是否有赔违约金？违反公司规章被辞公司要求违约金要给吗公司辞退违约金的法律规定被公司辞退需要付违约金吗在签订合同后被开除是否需要支付违约金？被单位辞退还需交违约金吗提前被辞退有违约金吗签合同后被开除是否有赔违约金? 劳动合同约定了违约金，被辞退的员工可以要求支付违约金吗被公司开除需要赔违约金吗？什么情况下辞退要赔违约金劳动合同开除违约金需要支付吗？被辞退的工人要支付违约金吗？合同辞职违约金的标准是多少？辞职支付多少违约金合同期内辞职要交违约金么？合同期内辞职违约金必须支付嘛？离职需支付多少违约金？辞职需要交多少违约金离职违约金多少是合法范围提前辞职违约金要怎样扣提前离职扣违约金合法吗 -法律知识法的原则法的政治渊源法的政治职能法的职能法的执行法的指引作用法的制定法的终止生效时间法的专门法律内容法的专门法律特征法的专门法律原则法的专门职能法的子部门法的综合性部门法的遵守法的作用法典法典编纂法典编纂公约法典草案法典法系法定法定保险法定保证金法定报酬

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。