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长期合同怎么赔偿
释义
法律分析:签订长期合同后如果被辞退的,应当是按照经济补偿金的两倍进行赔偿。补偿标准是按工作年限支付,工作一年后支付一个月的工资。工作不满六个月的,发给半个月工资;工作不满一年的,发给一个月工资。协商不成的,申请劳动仲裁。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/4/28 21:33:24