| 问题 | 农民工工作中脑溢血该怎么赔偿 |
| 释义 | 如果在脑出血后已经过了48小时还在抢救，不能算是工伤，不能索要工伤赔偿。如果经抢救无效在48小时内死亡的，可以视同为工伤、申请工伤赔偿，享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 一、在厂里生病了可以报工伤保险吗 职工在厂里工作期间，因为职业危害患职业病的，符合《工伤保险条例》第十四条（四）项规定，应当认定为工伤；在工作时间、工作场所内，工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，符合《工伤保险条例》第十五条（二）项规定，视同工伤。其他情形，不能认定为工伤或者视同工伤。 二、如何认定为工伤及如何协商拿到工伤补偿 职工有下列情形之一的，视同工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 三、在工作岗位发病之后超过48小时死亡不属于工伤 不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。按照相关规定，48小时的起算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。在48小时之内死亡的，应当认定为工伤；48小时之外死亡的，应当按因病死亡处理。 【本文关联的相关法律依据】 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 |
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