新劳动法上班脑出血？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	新劳动法上班脑出血？
释义	法律分析：工作岗位脑出血死亡或者经抢救无效死亡的，视同工伤。视同工伤，即视为工伤对待。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工工作时间、工作场所内，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。
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