| 问题 | 2023年工地上工作误伤工友谁承担责任 |
| 释义 | 工地上工作误伤工友的责任应由公司或雇主承担，如果购买了工伤保险，则由保险基金和用人单位支付赔偿，否则由用人单位全额支付。工伤认定程序包括调查事故经过、制作认定申请书、提供相关材料并与劳动部门联系，最后领取工伤认定书或不予受理通知书。 法律分析 近几年以来，随着我国经济的不断发展，许多的用人单位都开始大量的招收用工来拓展自己的公司业务,而对于建设工程而言，大量招收的就应该是工地用工但是工地上存在着许多的用工器械很有可能导致受伤，那么工地上工作误伤工友谁承担责任? 一、工地上工作误伤工友应该是谁承担责任 1、工地上工作误伤工友一般情况下属于工伤都是由公司或者是雇主承担责任。 2、如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。 3、如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关。 二、工伤认定程序 (一)调查事故发生经过，作相关的证据固定工作，对于一些容易更失或被损毁的证据应及时保全，对一些流动性强或无固定职业的证人要及时作调查笔录。 (二)制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。 (三)向工伤事故发生地过去部门提交申请书及申请者，并提供以下材料： 1.受伤职工的身份证复印件及用人单λ工商登记材料； 2.劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料； 3.事故发生时病历、诊断证明书，法院记录等医疗材料； 4.如系机动车事故伤亡的，应扣交警部门的事故认定书或其他有效证明。 (四)及时与劳动部门联系，看是否需补充材料。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补齐的全部材料。申请人按照书面告知要求补齐材料后，劳动保障行政部门应当受理。 (五)领取工伤认定书或不予受理通知书。如对工伤认定申请、劳动部门的不支持的情形，应考虑如下： 1.是否属其它案由，走其它程序； 2.是否需提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告； 3.是否需行政复议或行政诉讼。 结语 工地上工作误伤工友，责任应由用人单位承担。如果用人单位购买了工伤保险，赔付由工伤保险基金和用人单位支付。若未参保，则用人单位需全额赔偿工伤。工伤认定程序包括调查事故经过、固定证据、制作认定申请书等。提交相关材料后，劳动保障行政部门将受理并颁发工伤认定书或不予受理通知书。如不支持认定申请，可考虑其他程序或提出重新申请、行政复议或行政诉讼。保障工友权益，维护工地安全，是我们共同的责任。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。 中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。