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餐馆和员工劳动关系如何确定 -法律知识
释义
法律分析:
餐厅属于一个经营主体,具有劳动雇佣的能力,而餐厅经理属于受餐厅老板雇佣的员工,属于劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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更新时间:2025/5/8 4:01:59