劳资纠纷怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳资纠纷怎么处理
释义	作为劳动者，在面临劳资纠纷时，应当做到：首先，劳动者在劳资纠纷当中应当保持理性，坚持以法律途径维护自身权益，不可诉诸于非法手段；其次，劳动者应当积极主动地搜集证据，尤其注意搜集劳动关系存在的证据及工资发放的证据，劳动关系存在的证据包括劳动合同、社保缴费清单、员工花名册、工作证、考勤记录表等等；工资发放的证据包括银行流水、工资发放表、工资条等等；最后，搜集完这些证据后，劳动者可以向劳动部门反应此事，寻求劳动部门的帮助；如未能解决问题，可以提起劳动仲裁。法律依据《劳动法》第七十七条
随便看	民法典未签订劳动合同的怎么办？劳动法不签合同如何赔偿民法典中没有劳务合同怎么补偿民法典对于未签劳动合同的赔偿规定劳动法不签合同怎样赔偿劳动法不签合同应该怎么赔偿民法典规定不履行劳务合同可要求赔偿吗不签劳动合同赔偿的法律依据？民法典规定不履行合同怎么赔偿民法典中劳动合同签了没给我有效吗劳动法没签合同怎么赔劳动合同不签赔偿法律问题不签劳动合同赔偿法律问题劳动法不签合同应该怎么赔偿？民法典关于未签订劳动合同的争议劳动法不签合同怎样赔偿？ 2023年合同可以约定管辖法院么 2023年合同可以约定管辖法院吗 2023年合同应该怎么约定管辖法院 2023年如何约定合同纠纷的管辖法院 2023年合同双方约定管辖法院如何写 2023年合同诉讼管辖法院属于哪里 -管辖 2023年合同纠纷有哪些类型，如何选择管辖 -管辖 2023年合同约定了管辖法院,可以到其他法院起诉吗 2023年管辖条款约定不明合同履行地如何确定 noise suppression no lawyer no-leakage no-leak control of an enterprise no limit no limit order nolle prosequi nolle prosequi Nolle Prosequi nolle prosequi nolle prosequi nolo stolen property stone blockade stone carvings stoning to death stool of repentance stool-pideon stool pigeon stop stop and frisk "stop and frisk" law stop an injurious act stop criminal activities absolutely stop doing a business

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。