| 释义 |
法律分析：职务犯罪认罪认罚是一种特殊的认罪认罚程序，适用于某些特定的职务犯罪情形。并非所有职务犯罪都可以适用职务犯罪认罪认罚。
法律依据：
1.《中华人民共和国刑法》第三百三十七条规定：“滥用职权，玩忽职守，造成严重后果，构成犯罪的，应当依法追究刑事责任。”
2.《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十九条规定：“被告人有下列情形之一，可以适用认罪认罚制度：…（十）滥用职权、玩忽职守、造成严重后果的犯罪。”
3.《最高人民法院 最高人民检察院关于办理职务犯罪案件具体应用法律若干问题的解释》第二条规定：“指挥、组织、实施、纵容滥用职权、玩忽职守、造成严重后果等职务犯罪的犯罪嫌疑人或被告人，具有如实供述自己罪行，积极赔偿损失等法定认罪认罚情节的，可以从轻或者减轻处罚。”
综上所述，职务犯罪认罪认罚并非适用于所有职务犯罪，而是限定于指挥、组织、实施、纵容滥用职权、玩忽职守、造成严重后果等情形，且需要满足法定认罪认罚情节。
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