员工贪污公款被开除是否有补偿权利-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工贪污公款被开除是否有补偿权利
释义	员工贪污公款被开除的没有补偿。根据劳动法的规定，对于一般违纪的员工，用人单位可以给予其警告、通报等纪律处分，但不能开除。对于严重违纪的员工，用人单位可以予以开除，并不需要支付任何经济补偿、赔偿非国有企业员工挪用公款怎么处罚构成挪用资金罪，企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过3个月未还的，或者虽未超过3个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的行为。国有企业或国家单位员工挪用公款构成挪用公款罪，国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过3个月未还的行为。定罪免责公务员开除吗我国《行政机关公务员处分条例》的规定，法院判处公务员有罪的，虽然免于刑事处罚，但还是会被开除公职的。公务员批捕后可以开除吗批准逮捕不代表会追究刑事责任，需要等待法院审理，确定是否追究刑事责任，如果追究刑事责任，根据行政机关公务员处分条例法规定，会被开除。行政拘留五天会被单位开除吗行政拘留不会导致被开除。单位是否会开除,是单位的决定,无法判断,但是如果单位以此为由开除,可以提起劳动仲裁,主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。行政拘留不是刑事犯罪的刑罚，一般不会开除公职，除非情节严重。该内容由罗建权律师和律说律答共创回答
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