公司可以对员工停职停薪吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司可以对员工停职停薪吗?
释义	公司不可以对员工随意的停职停薪，用人单位应当按照劳动合同的约定履行自己的义务，为劳动者提供岗位和工资。法条根据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令该内容由陈亚楠律师和点行律询共创回答
随便看	停车位与居民楼距离国家标准停车位与居民楼距离国家标准停车位与居民楼距离国家标准？停车位与居民楼距离国家标准停车位与居民楼距离国家标准车库门扩宽是否违法 -法律知识请问国家对小区车库停车位的宽长有哪些规定停车位与居民楼距离国家标准单位合同工可以在村里入党吗单位合同工可以在村里入党吗单位合同工可以在村里入党吗？单位合同工可以在村里入党吗村干部病假能否发放报酬农业农村局下属事业单位有哪些？村干部上级是哪个部门？农业农村局下属事业单位有哪些?？农业农村局下属事业单位有哪些县组织部副部长权力大不大农业农村局下属事业单位有哪些?？农业农村局下属事业单位有哪些? 农业农村局下属事业单位有哪些? 代购交税吗 -法律知识什么是代购合同？什么是代购合同什么是代购合同 third party insurance third party interests third party intervention third party liability of pollution third party motor insurance third party practice third party review third party risk insurance third party settlement third party's liability insurance third party to execution third party treaty third party with independent right of claims third person third reading Third Reading third school third secretary third state third timer Thirteen Colonies Thirteenth Amendment Thirty-day notice Thirty Rules in Industry this

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。