病假的法律标准是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	病假的法律标准是什么？
释义	法律分析：病假天数的法律规定病假天数根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第四十条用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除合同。因此解除合同还须按员工本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金。
随便看	被告庭前准备工作有哪些被告庭前准备工作有哪些庭前准备阶段举证期限缩短庭前交换证据是必经程序吗被告上庭前需要做什么准备工作证据是当庭提交还是提前递交? 证据是当庭提交还是提前递交证据可以当庭提交还是提前递交呢？婚前协议书不公证生效吗如果案件需要上庭，我应该怎样准备证据？民事诉讼庭前举证几次庭后可以提交证据吗证据可以当庭提交嘛？北京确认合同无效纠纷维权步骤是怎样的北京合作协议纠纷告人程序是怎样的北京合作协议纠纷该怎么样打官司北京合作协议纠纷如何进行状告对方北京合作协议纠纷怎样状告对方北京确认合同效力纠纷该怎样维权北京合作协议纠纷应该怎么状告对方北京确认合同效力纠纷维权步骤是什么北京合作协议纠纷告人步骤是怎样的北京合作纠纷状告对方手续是怎样的北京合作纠纷打官司步骤怎么走买房子过户费由买方付还是卖方付？ offensive measure offensive war offensive warfare offensive weapon offensive weapon offer offer offer offer offer Offer offer offer a bid offer a bribe offer an apology for an offense offer and acceptance offer an exhibit offer an explanation offer a reward offeree offeree offeree offerer offerer offer for sale

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