| 问题 | 没签合同办离职证明有用吗 |
| 释义 | 法律分析: 没签合同，办离职证明有用。没签劳动合同的，只要存在真实的劳动关系的，用人单位就需要出具离职证明，且用人单位还要办理好社保转移手续等事项。不签劳动合同发工资是违法的，用人单位在与劳动者建立劳动关系后，1个月的时间内应签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 |
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