员工无故离职需要承担赔偿责任吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工无故离职需要承担赔偿责任吗？
释义	法律分析： “员工无故离职需承担赔偿责任，原则上，劳动者与用人单位依法通过劳动合同确立劳动关系以后，双方不得随意变更或提前解除劳动合同，劳动者也不得随意离职，否则，可依法追究赔偿责任。劳动者虽然享有辞职权，但是必须提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。” 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业禁止制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	沪c误入限行区域怎么办沪c误入限行区域怎么办上海限行免罚有几次机会沪c节假日能进市区吗 7月1日新交规沪c节假日能进市区吗沪c进市区了一天怎么罚上海限行免罚有几次机会沪c限行区域周末外地车牌可以进上海市区吗沪c进市区一天罚几次上海外省市车辆限行规定沪c闯禁区如何处罚 7月15日交通新规上海限行免罚有几次机会 7月15日新交通法规上海市区外牌限行规定国考4月份政审几月份公示公务员考试分数什么时候出来？ 2023国家公务员考试笔试成绩有望明天公布离婚证补办可以代办吗二年级再办学籍可以吗二年级再办学籍可以吗二年级再办学籍可以吗学籍可以从二年级开始办吗 -法律知识 remand a lawsuit for a new trial remandate remand center remand for new trial remand home remand to the original people's court for a new trial remanent remarriage remarry remedial remedial action remedial jurisdiction remedial laws remedial measure remedial measures for breach of contract remedial methods for breach of contract remedial regulations remedial right remedial secondary right remedial statutes remedies remedies for breach of contract remedies for breach of contract by the buyer remedies for breach of contract by the seller remedies of infringement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。