童工签合同有效吗 ?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	童工签合同有效吗 ?
释义	法律分析: 童工签的合同是无效的禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	质量标准有哪些绞刑痛苦还是枪毙痛苦 -法律知识监狱里自杀怎么办缓刑是不是很痛苦的？我可以拒绝签署违约合同吗？结婚后男方拒绝和女方同房能申请离婚吗结婚后女方拒绝同房算什么行为怎么拒绝和公司签合同？修正案十一新增罪名有什么破坏监管改造秩序罪飞车抢劫罪定罪问题探讨意外手指断了社保可以报销吗？意外手指断了社保可以报销吗意外手指断了社保可以报销吗？意外手指断了社保可以报销吗意外手指断了社保可以报销嘛？意外手指断了社保可以报销吗意外手指断了社保可以报销吗意外手指断了社保可以报销吗？以前交的社保断了五年了还能用吗社保断了五六年怎么办社保断了五六年怎么办社保断了五六年怎么办社保断了五六年怎么办手指断了又结上算不算工伤 notice of transfer notice of trial notice of violation Notice of Violations of Disciplines and Law in Nanjun Region notice of withdrawal notice on arbitration of contractual dispute notice on quashing a written notarization notice on stoppage of payment notice period notice to appear notice to assist in enforcement Notice to creditors notice to plead notice to produce notice to produce documentation Notice To Quit notice to quit cognovit actionem cognovit note cohabit cohabitant Cohabitation cohabitation cohabitation cohabitation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。