离职时公司拖欠工资和提成应怎么处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职时公司拖欠工资和提成应怎么处理？
释义	律师分析: 离职时用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。【法律依据】: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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