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劳动法第78条规定解决劳动争议的原则是怎样的
释义
法律分析:
《劳动法》第78条规定,解决劳动争议应当遵循合法、公正、及时处理的原则。解决劳动争议的方法:劳动者与用人单位协商;向劳动争议调解委员会申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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更新时间:2026/4/1 6:17:42