劳动法第78条规定解决劳动争议的原则是怎样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动法第78条规定解决劳动争议的原则是怎样的
释义	法律分析: 《劳动法》第78条规定，解决劳动争议应当遵循合法、公正、及时处理的原则。解决劳动争议的方法：劳动者与用人单位协商；向劳动争议调解委员会申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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