问题 | 用人单位不交纳社保会带来什么后果? |
释义 | 法律分析:一、用人单位不交纳社保会带来什么后果? 法律规定用人单位必须为员工缴纳社会保险,因此如果用人单位拒绝为员工交纳保险的是违反法律的,并且要承担一定的法律后果。此时员工可以要求用人单位补缴社会保险,如果用人单位拒不缴纳的员工还可以向社保局投诉。如果投诉还没有用的话,员工还可以向法院提起劳动诉讼,用人单位会依法受到一定的处罚。 二、用人单位不交纳社保是否要承担法律责任 你好,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。 如果因用人单位未为劳动者办理社会保险产生纠纷,劳动者要求赔偿损失的,可以直接向人民法院起诉。 法律依据:《劳动法》第七十二条的规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务 |
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