| 问题 | 法律规定的劳动证明怎么开 |
| 释义 | 劳动证明需要有用人单位进行开具，写清劳动者的详细信息、说明此证的效力，最后需要用人单位进行盖章并标准日期。 如果是因为与用人单位发生劳动纠纷，需要开具相应的劳动证明，但是用人单位不予开具的，那么也可以使用其他证据证明与用人单位有劳动关系的，比如劳动合同、工资流水、打卡记录等作为证据。发生劳动纠纷之后，应当第一时间保留相关的证据，可以先与用人单位协商进行处理的，如果协商不成的，那么是申请劳动仲裁的。申请劳动仲裁一般是需要向当地的劳动争议仲裁委员会进行申请的。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，申请书的内容应该包括：1.劳动者的姓名、性别、出生年月、民族、住址、联系电话。2.用人单位的名称、单位地址、法定代表人姓名、职务。3.仲裁请求和所根据的事实、理由。4.证据和证据来源、证人姓名和住所。5.致送单位名称。并按照被申请人人数提交副本。并且劳动争议申请仲裁的时效期限为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 除了申请劳动仲裁，还可以向法院起诉处理的。起诉一般是需要向法院提交起诉状的，起诉状的内容一般包括：原被告双方的详细信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。将起诉状提交至法院之后，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并通知相关当事人。 通过上述介绍，你的问题是否得到了有效的解决呢！ 精神病证明怎么开证明 精神病证明办理应当准备病人之前的病历以及疾病控制机构开出的疾病证明，到鉴定中心备案，办公室签发《司法鉴定委托材料受领单》。并按鉴定中心安排时间通知当事人前来鉴定。正规司法鉴定中心不受理由个人提出的鉴定申请。精神病司法鉴定结论以《鉴证书证审查意见书》的形式作出；经鉴定人签字并加盖鉴定中心公章生效。不能辨认或者不能完全辨认自己行为的成年人，其利害关系人或者有关组织，可以向人民法院申请认定该成年人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。 公司开收入证明怎么开 个人收入证明 xxx： 兹证明xxx是我公司员工，在xxx部门任xxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxx元。 特此证明。 本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。 盖章。 日期：x年x月x日。 《劳动合同法》第三十条 劳动报酬 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 该内容由 尹利兵律师 和 律说律答 共创回答 |
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