工资分批发放合理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分批发放合理吗？
释义	法律分析： 1.工资分两次发不合法。 2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资分两次发，违反了《劳动法》关于工资应当按月支付的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	安徽人的损赔偿标准是 2023安徽人身损害赔偿标准安徽人损赔偿标准是什么？安徽2023年人身损害赔偿标准安徽省工伤赔偿标准2023年安庆市农民养老保险新标准安徽省2023年城乡居民养老保险截止日期 2023安徽人身损害赔偿标准安徽省赔偿标准2023 2023年安徽1级工伤伤残赔偿规定与计算方法 2023年度安徽工伤赔偿标准安徽省工伤死亡赔偿标准2023 虚开增值税自首是否会减轻刑罚虚开增值税投案自首怎么处罚虚开增值税专用罪量刑虚开增值税投案自首怎样处理诈骗罪自首的条件有哪些诈骗罪自首的量刑标准？一般诈骗罪自首怎么判刑诈骗罪自首的量刑规定诈骗者自首能减少多少刑罚？诈骗自首的量刑法律问题自首诈骗罪的判刑标准是什么？诈骗自首可以减刑多少诈骗自首能减轻多少刑盈余调整盈余分配盈余准备影碟着作权影片影片录相带影片视盘影射影视作品影视作品着作权归属纠纷案件影响影响范围影响犯罪心理的因素影响力影响声誉的行政处罚影响原则影响斟酌的选择说影响罪犯改造的心理因素影像辨认影印本影印权影子董事影子汇率影子价格影子内阁

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。