工资分批发放合理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分批发放合理吗？
释义	法律分析： 1.工资分两次发不合法。 2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资分两次发，违反了《劳动法》关于工资应当按月支付的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	医患纠纷法律律师的工作内容处方药不凭处方销售怎么处罚 -法律知识处方药不按处方销售怎么处罚 -法律知识未按处方销售处方药什么处罚 -量刑处方药违规销售处罚规定私自销售处方药会有什么后果执业药师对药店销售假药的处罚是什么？销售假药罪执业药师证会被吊销吗销售假药罪执业药师证会被吊销吗? 销售假药罪执业药师会被吊销吗？销售假药罪执业药师证会被吊销吗？销售假药会被吊销执业药师的职资吗销售假药罪执业药师会被吊销嘛？销售假药罪对执业药师的处罚和影响执业药师销售假药的处罚是什么？销售假药怎么处理销售假药罪吊销医师资格证吗药店销售假药如何定罪销售假药罪还能考执业药师吗股东出资期限法律问题股东出资时间一般填多久公司规定的股东出资期限法律问题公司股东必须出资吗股东可以用现金出资吗股东以现金出资必须存入银行 general confirmative norm general confiscation general congress general consent general consolidative norm general constitution of crime general constitutive elements of crime general consul general consulate general consultative status general contingency reserve general contract 左证佐证做作案作案成员作案工具作案时被逮作案手法作案现场作案凶器作保作保不动产作成拒付或拒绝承兑证书的期限

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。