工资分批发放合理吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分批发放合理吗？
释义	法律分析： 1.工资分两次发不合法。 2.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。工资分两次发，违反了《劳动法》关于工资应当按月支付的规定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	公司让员工签空白合同属于什么行为员工空白合同赔偿担保合同可能存在的漏洞和欺诈防范有哪些什么案件能提起抗诉检察院抗诉的法定情形？房屋合同纠纷怎么解决？商品房购买合同纠纷如何处理购房合同纠纷问题如何处理怎样办理购房合同纠纷？房产合同纠纷处理办法买房合同纠纷该如何处理商品房买卖合同纠纷房屋买卖合同纠纷的处理房产合同纠纷有哪些简述劳动合同法规制度？简述劳动合同法规制度哪些项目是免征企业所得税的算命诈骗罪的立案标准特大事故由什么授权有关部门调查办理特大事故由什么授权有关部门调查处置？离婚在哪里都可以办理赌博违法吗?能判刑吗赌博属于刑事犯罪吗赌博被抓，可以请律师吗开设赌场罪找律师有用吗？ competent military authorities competent organ competent organ for registration competent party competent party to a lawsuit competent plaintiff competent railroad authorities competent witness competition competition among enterprises competition and credit control rules Competition In Contracting Act (Cica) competition law competitive administrative department for civil aviation 调查知情人调查职能调查执行书调查嘱咐书调查专用证明调查专约调查罪行调动调度命令调剂合同调剂商品

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。