| 问题 | 仲裁中途能中断劳动仲裁期限吗？ |
| 释义 | 不服劳动仲裁起诉期限不可以中断。不服仲裁裁决的起诉期为十五日，该十五日起诉期是除斥期间而非诉讼时效，不会发生中止中断，仲裁时效才能发生中断。 一、民事诉讼中止和中断怎么理解 (1)发生诉讼时效中止的事由是由于当事人主观意志以外的情况，而发生诉讼时效中断的事由则取决于当事人的主观意志即当事人行使权利或履行义务的意思表示或行为。(2)诉讼时效中止只能发生在诉讼时效期间的最后六个月内，而诉讼时效中断则可发生在时效进行的整个期间。 二、离婚遗漏分割的股权能否再行诉讼？ 离婚后就财产分割再次提出诉讼并得到实体支持的条件有： 一是离婚时一方当事人存在隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或制造债务行为； 二是要求变更或撤销财产分割协议必须在离婚后一年内向法院提出。 这个一年的期限为除斥期间，与诉讼时效有所不同，其不因任何事由中止、中断和延长。以上二个条件同时具备时，原告的诉讼请求才能得到支持。 三、诉讼时效和除斥期间的联系和区别 联系之处：诉讼时效和除斥期间都是对权力行使的一种时间限制，都具有督促权利人及时行使权利、保持社会关系稳定的作用，并且诉讼时效与除斥期间都是一定时间的经过导致一定的法律效果的产生 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 |
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