劳动仲裁时效可否中断-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动仲裁时效可否中断
释义	可以中断。根据法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，但是这1年的时效适用于中止、中断的规定。具体来说，中断的事由可以是：向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务等。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条
随便看	工厂健康证做那些项目买东西有质量问题投诉电话是多少 -消费者权益个体工商户起照需要啥个体工商户办理需提交材料个体工商户办理流程 -法律知识个体工商户需要备案吗个体工商户注册公司需要的资料办理个体工商户注册登记应提交哪些材料？个体户工商注册所需材料及其流程有哪些办理个体工商户的流程个体工商户的申请个体工商户办理流程？个体工商户执照如何办理？个体工商户如何办理登记？个体工商户执照应该怎么办理个体工商户如何注册呢个体工商户注册资金需要交吗个体工商户办理营业执照需要的材料有哪些开个体工商户要求什么资料个体工商户办理需要什么材料个体工商户注册需要什么材料？个体工商注册资金需准备多少个体工商注册资金需要准备多少个体户的注册资金有要求么个体户营业执照申请需要哪些材料 principal criminal principal culprit principal debt principal debtor principal director of a cinematographic work principal executive officer principal facts principal facts of a crime principal facts remain in doubt principal inquiry principal intervenor principal intervention principal in the first degree principal in the second degree principalis principality principal judicial organ principal legal system Principal Magistrate principal mark principal murderer Principal Obligation principal obligation principal obligor principal of a loan

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。