劳动合同每年都要签吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动合同每年都要签吗？
释义	法律分析：这在法律上并无明确的规定，劳动者与用人单位双方进行协商即可，用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条与用人单位签订无固定期限的劳动合同。如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的，依据相关法律规定，用人单位自用工之日起，超过一个月但不满一年未与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
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