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问题 新劳动法工资发放时间
释义
    法律分析:
    劳动法规定工资应担按照约定的时间足额发放,不得无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。按月支付的,每个月最少需要发放一次工资。
    法律依据:
    《工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
    如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
    工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    
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更新时间:2025/3/29 19:44:00