试岗期七天被劝退工资怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	试岗期七天被劝退工资怎么算
释义	在试用期内被写明不符合录用条件的，是没有补偿金的，所以你能拿到的只有目前为止的工资。一般工资结算是这个公式：工资÷当月工作日×员工工作天数－五险一金员工承担部分当月工作日就是去除所有休息日，比如1月就有23个工作日，12月有22个工作日，如果你是单休，工作日一般26天。《劳动合同法》第十九条，用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期，试用期包含在劳动合同期限内。
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