2023年企业录用员工是否要签合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	2023年企业录用员工是否要签合同
释义	法律分析：是的。用人单位应在一个月内与劳动者签订劳动合同，用人单位不按照法定形式在法定时间内与劳动者签订书面劳动合同的，应承担相应的法律风险，如：支付双倍劳动报酬的风险；导致无固定期限劳动合同条件成立的风险等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证件和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反上述规定，将面临行政处罚和赔偿劳动者损失的风险。
随便看	起诉个人欠款的必备材料清单欠货款怎么办诉状欠货款起诉书是什么欠货款起诉状法律问题欠货款起诉书是什么？拖欠材料款怎么起诉？拖欠材料款该怎样起诉拖欠材料款该如何起诉拖欠材料款怎么样起诉？欠材料款起诉书样本拖欠材料款要如何起诉拖欠材料款应该怎样起诉拖欠材料款应该如何起诉拖欠材料款如何起诉拖欠材料款应该怎么样起诉诉讼欠款怎么写？欠款起诉模板欠款起诉书样板追讨欠款证据如何收集怎么收集欠钱证据追讨欠款证据如何收集？追讨欠款证据应该收集追讨欠款证据如何收集? 在追讨欠款时需要收集哪些证据？追讨欠款证据应该收集？ trademarking trademarking number Trademark Interests trademark in words trademark law trademark licensing agreement trademark licensing contract trademark objector trademark office Trademark Or Mark Trademark Or Mark2 Trademark Or Mark3 trademark owner trademark ownership trademark ownership trademark pattern trademark privileges trademark proceedings trademark protection trademark register trademark registrant trademark registration trademark registration Trademark Registration trademark review and appraisal board

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。