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停工留薪期内原工资福利待遇由谁支付?
释义
法律分析:停工留薪期内原工资福利待遇由用人单位负责支付。停工留薪期间,是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间。在停工留薪期间,用人单位应当视受伤劳动者为正常出勤而支付相关待遇,因此停工留薪期期间的确定对劳动者待遇的享受就殊为重要。
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更新时间:2025/10/29 17:14:22