干不够一个月不给工资合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	干不够一个月不给工资合法吗？
释义	法律分析：不合法。只要双方建立了劳务关系，就要履行各自义务。雇员按要求提供了劳务，雇主就要按照约定给付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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