合同没到期能不能辞职法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	合同没到期能不能辞职法律问题
释义	法律分析: 合同没到期可以辞职，一般有以下方式： 1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同。 2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。 3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外，均可向单位索要解除合同的经济补偿金。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	终身禁驾7月15解除吗终身禁驾7月15解除吗一周请假三天还有本休吗？一周请假三天还有本休吗？法律规定的五一为啥休五天全天限号是几点到几点？ 5月1日应该休几天？法律规定的五一为啥休五天法律规定的五一为啥休五天 5月1日休几天？法律规定五一为啥休五天法院五一放几天假年假连续休15天包括双休日吗法院五一放几天假限号是全天不能开吗一年最多可休事假多少天法院五一放几天假法院五一放几天假一周请假三天还有本休吗休年假可以每次只休一天吗一周请假三天还有本休吗年假连续休15天包括双休日吗国家法定节假日限号吗限号是全天不能开吗年休假可以一天一天请吗 labor reform under surveillance labor reform village labor regulation labor relation labor relation in manpower labor relations Labor Relations Consultant labor relationship labor relations in kind labor relations in knowledge labor relations in manpower labor rent labor resources labor results labor safety labor safety dispute labor service charge labor service company labor service in foreign countries labor service mark labor service receipts and payments labor services labor services contract labor services for private purposes labor service tax

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。