| 问题 | 工伤后创业需要认真核实的问题有哪些？ |
| 释义 | 法律分析：工伤后创业，需要注意以下问题： 1. 劳动能力鉴定：工伤后，必须先经过劳动能力鉴定，确定伤残等级，以便享受相应的待遇。 2. 伤残补偿金计算：伤残补偿金按照《工伤保险条例》规定的标准计算，一般为月工资×伤残等级系数×赔偿倍数。创业期间如有工资，须按照工资计算。 3. 创业所需材料：在创业前，需向工伤认定机构提交相关证明材料，包括劳动能力鉴定证明、医疗证明、残疾人就业证等。 法律依据： 1. 《中华人民共和国劳动法》第43条：“因工作原因致残的，应当按照国家规定给予伤残补偿，并在工资、福利、劳动保护等方面给予适当安排。” 2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第四十四条：“伤残补偿金的计算方法，由国务院社会保险行政部门规定。” 3. 《中华人民共和国残疾人保障法》第二十四条：“用人单位将原工作人员安排在企事业单位以外的就业单位就业的，应当帮助其办理社会保险、提供社会保障。” 以上是工伤后创业需要认真核实的问题及其法律依据。 |
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