无故拖欠工资如何处理？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	无故拖欠工资如何处理？
释义	法律分析：用人单位无故拖欠工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	设置监护人的作用和目的监护顺序有监护能力的人按照顺序有监护能力的人按照顺序 a.监护资格顺位不同的数人也可能共同担任监护人设置监护人的作用和目的监护人的确定顺序有监护能力的人担任监护人的顺序是什么监护人的顺序是？第一顺位监护人分先后顺序举例说明医嘱的种类并比较其异同监护人的顺序是怎样的? 根据医嘱录入功能要求紧急情况下合理的诊疗义务从哪几个方面进行监护人顺序监护人顺序监护人顺序正确的是什么？监护人顺序是什么普通公务员政审要求公务员政审后多久公示上班什么情况下需要政审公务员政审要求公务员政审阶段，审核多久后公示公务员政审吗考公务员政审要求请求暂时中止诉令请求执行判决请求中止或延期诉讼的抗辩请求专利的优先日请人代为清偿债务请示请示书请与出票人接洽请愿请愿权请愿人请愿示威请愿书请罪穷竭穷举证法秋季结帐日秋审秋征求偿求偿代位权求偿法院求偿国求偿国政府求偿权

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