网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
底薪3500一天工资500请6天假怎么算 -法律知识
释义
法律分析:
一个月的工资是以21.75天来计算的,具体建议咨询财务部。
法律依据:
《工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
随便看
无固定期限劳动合同适用的形式有哪几种
无固定期限劳动合同有哪几种
劳动合同分为固定期限和无固定期限 法律问题
无固定期限劳动合同的适用范围包括哪些
订立无固定期限的劳动合同的情形有哪些
劳动合同固定期限和无固定期限的分别?
无固定期限劳动合同订立的情形都包括什么
无固定期限劳动合同的种类
根据我国劳动合同法规定劳动合同期限可分为固定期限无固定期和什么三种
有固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同的不同
劳动合同中,固定期限和无固定期限的区别
什么是固定期限劳动合同,劳动合同签订的期限有哪几种
无固定期限的劳动合同是的劳动合同。
无固定期限劳动合同的基本含义及
效力待定合同的概念及具体情形
效力待定合同的种类有哪些
效力待定合同的类型包含什么?
效力待定合同的类型
效力待定合同的类型有哪些?
效力待定合同主要有什么类型
效力待定合同的含义和种类
效力待定的合同有哪些类型
效力待定合同的类型和处理方式有哪些
效力待定合同的种类有什么
效力待定合同包括哪几种类型
gray market
Gray's Inn
Grays Inn
grazing bullet wound
grazing land
grease
grease the hand of
greasy collar
great
Great Britain
great democracy
great diligence
greater
greater military region
great-grandchildren
great-granddaughter
great-grandfather
great-grandmother
great-grandson
great inquest
great majority
great master
great-nation chauvinism
Great Officers of the Realm
great power
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/2/3 19:45:10