| 释义 |
法律主观：
离职后保险 公积金 这么转 离职或跳槽后，在原单位上的保险和公积金如何转到新单位，一些人不是很清楚。本市高级人力资源管理师齐*栓介绍，在离职、跳槽的过程中，保险、公积金转移的方式各不相同，要区分处理。 养老保险 养老保险可以中断，但这种保险是累计年限的，交得越多，退休后拿到手的 养老金 也就会越多。办理手续：个人办理离职后，由原 公司 到 社保 办理转出手续，入职新单位后，再由新单位办理转入。 医疗保险 上医保后，会有一个 社保卡 ，终身使用，卡内有钱，但不可以提取，只能用来看病买药。办理手续：国家规定中断医疗保险三个月以上，社保卡就会被暂时冻结，也就是说看病得自己掏钱垫付了。中断三个月以上的，个人要到新单位重新购买，次月才能继续享受。 公积金需要 买房 或修房时，可以去公积金中心取出，但一年只能取一次。可以自取或委托单位取。办理手续：离职后，由老单位直接将账户和账户余额转移到新单位。 很多单位不按本人工资给员工上保险和公积金，只是按 天津 市 平均工资 上，个人就吃亏了，所以找工作的时候要问清楚;有些单位以档案不在本单位为理由，不给员工交 五险一金 ，这是不符合规定的，因为档案和保险不挂钩;外地 户口 同样享受所有的保险和公积金，和户口没关系，员工以后如果去其他城市，保险、公积金都是可以转移过去的
法律客观：
一、住房公积金如何转移1、按照国务院《住房公积金管理条例》规定，职工离职应由原单位办理封存，待到新的单位工作以后，转移到新单位继续缴存，但不可销户提取。符合提取条件的才可申请提取个人住房公积金明细。2、《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”3、职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。4、职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。二、住房公积金转移手续怎么办(一)申请办理转移时应提供的证明、资料1、内部转移:指职工住房公积金账户转移发生在成都住房公积金管理中心办理缴存的单位之间的转移。应提供:新单位出具的住房公积金证明(内容包括职工姓名、身份证号、职工个人账号及单位账号和缴存银行)、原单位填制盖章的《住房公积金转移通知书》)。2、外部转移:指职工调入的新单位在住房公积金管理中心以外的住房公积金管理机构缴存住房公积金，其职工住房公积金账户的转移。到中心审核应提供资料:新单位出具的经其住房公积金管理机构盖章确认的证明(内容包括职工姓名、身份证号、职工个人帐号及单位帐号和缴存银行)、原单位出具的“关于职工住房公积金转移(异地)”申请;到原缴存银行办理应提供证明、资料:经中心审核的异地转移申请、原单位填制盖章的《住房公积金转移通知书》)。(二)公积金转出办理流程1、内部转移:转出职工向原单位提供新单位住房公积金证明→原单位持填制完成的《住房公积金转移通知书》和转账支票直接到缴存银行办理→银行办理职工住房公积金账户转出。2、外部转移:转出职工向原单位提供住房公积金证明→原单位持职工住房公积金转移申请并附异地中心出具的住房公积金证明到中心进行审核→中心审核通过,出具审核意见→原单位持填制完成的《住房公积金转移通知书》、中心审核意见书、银行电汇单到住房公积金缴存银行为职工办理转移手续→住房公积金缴存银行办理职工账户转出。
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