| 问题 | 四级调研员厉害吗 |
| 释义 | 四级调研员厉害吗： 无论是从政治待遇、工作待遇，还是经济待遇，四级调研员都比不上副处实职。四级调研员是公务员里面的一个职级，一级主任科员在往上面升迁就是四级调研员，四级调研员对应的是副处级干部。 四级调研员负责哪些工作： 如果是领导职务兼任四级调研员，其承担的工作与原来一样，原来管什么，晋升职级后仍照旧，不同的是经济待遇比以前高了。如果晋升四级调研员被免去了领导职务，不再兼任，比如小公这里的政府办最近提拔了四个四级调研员，全部是科长，按照办公室的要求，他们都将免去科长职务，给其他人腾位子。那么，这些人以后会承担什么工作，就需要由领导来定了。 综上所述，四级调研员一般都没有实际的权利，只是享受副处级的待遇，没有分管主要的县直单位，只分管一些服务性质的，像妇联，残联，工会之类的单位，在领导的序列里面是靠后的。四级调研员是县城里面升迁天花板级别的坎，一个县城里面也就屈指可数的那么些人，大多数人的奋斗目标是能在退休之前混上一个一级主任科员就不错了，想成为处级干部必须有一定的政治资源。 【法律依据】： 《中华人民共和国公务员法》第四十八条 公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。 第四十九条 公务员职级应当逐级晋升，根据个人德才表现、工作实绩和任职资历，参考民主推荐或者民主测评结果确定人选，经公示后，按照管理权限审批。 第五十条 公务员的职务、职级实行能上能下。对不适宜或者不胜任现任职务、职级的，应当进行调整。公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。 |
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