离职不被批准怎么办？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职不被批准怎么办？
释义	法律分析： 1、可以申请劳动仲裁来要求企业出具解除劳动关系的证明，办理社会保险和档案转移手续。2、劳动者应提前30天书面通知用人单位，才可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
随便看	转正后辞职提前几天试用期需要提前多久辞职在试用期内提前辞职需要提前几天？转正之后辞职要求提前多久试用期需要提前多久辞职试用期需要提前多久辞职试用期需要提前多久辞职试用期需要提前多久辞职试用期需要提前几天辞职辞职试用期需要提前多久试用期提前3天辞职可以直接走吗试用期要提前几天提出离职实习期离职需要提前几天试用期离职提前几天试用期提前三天辞职可以直接走吗试用期提前几天离职试用期提前三天辞职可以直接走吗实习期提前几天辞职未转正辞职需要提前多久实习生辞职需要提前几天提出辞职宪法规定公民有什么自由多少岁才有人身自由权宪法规定公民有什么自由？宪法规定公民有什么自由？宪法规定公民有什么自由？ motion for amendment motion for a new trial Motion For A New Trial motion for an order motion for a ruling motion for a summary judgment motion for debate Motion For Directed Verdict motion for dismissal motion for dismissal motion for dismissal of an action motion for invalidating judgment motion for modification motion for quashing a case motion for relief from judgment Motion For Summary Judgment motion for summary judgment motion for verdict motion for withdrawal of a case motion in arrest of judgment motion in error motion initiated jointly Motion in Limine motion in limine motion in limine

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。