同一单位与同一劳动者能约定几次试用期？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	同一单位与同一劳动者能约定几次试用期？
释义	律师分析：同时,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。林景青说,这意味着如果已有试用期,则劳动者今后调整岗位,或者离开单位后又重新回来等,都不能再有试用期。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
随便看	刑拘37天放出来可能性有多大 37天后被判有罪，具体刑罚为何？刑事拘留37天后一定要判刑吗刑拘37天不批捕还会判刑吗 37天批捕后多长时间判刑进看守所37天出不来是否一定会判刑？拘留37天后放人了还会判刑吗？拘留37天后多久判刑? 刑拘37天被批捕后就必须判刑吗被抓了是不是要37天才判刑? 拘留37天后一定会判刑吗 37天后逮捕了会判刑吗 37天看守所没出来是不是就判刑了？刑事拘留37天后一定要判刑吗最新刑事拘留37天后是不是必须判刑刑拘一定要37天有结果吗？刑事拘留37天后多久判刑刑事案件过了37天会不会就直接判了 -法律知识 37天过了没有逮捕书什么时候出来 -法律知识为什么过了37天还没有逮捕也没有放人 -拘留刑拘35天还没批捕还会逮捕吗刑事拘留,是不是37天没出来,就是逮捕了？刑拘37天没出来就一定逮捕了吗 -法律知识刑拘14天就能知道会不会批捕了吗刑拘14天就能知道会不会批捕了嘛？ detention order detention regulation detention request detention stuper detention under demand detention warrant detenu deteriorated in quality deterioration deterioration of land into marshes determinable determinable determinable estate determinable fee determinable freeholds determinable interest determinant determinate determinate intent determinate obligation determinate sentence determinate term for security measures determinating power of administrative act determination determination

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。