| 释义 |
法律分析:
安徽省滁州市产假最长可休一百五十八天。其中国家规定产假为九十八天，符合《安徽省人口与计划生育条例》生育子女的，可延长产假六十天；因此安徽滁州市产假最长可休一百五十八天。《安徽省人口与计划生育条例》第三十二条
对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：
（一）女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；
（二）男方享受三十天护理假；
（三）在子女六周岁以前，每年给予夫妻各十天育儿假。
职工在前款规定的产假、护理假、育儿假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
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