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怎样寻求法律援助
释义
法律客观:
《中华人民共和国法律援助法》第四十三条法律援助机构应当自收到法律援助申请之日起七日内进行审查,作出是否给予法律援助的决定。决定给予法律援助的,应当自作出决定之日起三日内指派法律援助人员为受援人提供法律援助;决定不给予法律援助的,应当书面告知申请人,并说明理由。申请人提交的申请材料不齐全的,法律援助机构应当一次性告知申请人需要补充的材料或者要求申请人作出说明。申请人未按要求补充材料或者作出说明的,视为撤回申请。
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用人单位在解除劳动合同前,需要经过怎样的程序
用人单位单方面解除劳动合同包括
单方面解除劳动合同要具备哪些要求,解除劳动合同的程序和要求是什么
用人单位可以依法解除劳动合同的情形有
用人单位应当注意解除劳动合同的程序
用人单位可以解除劳动合同的情形包括哪些
用人单位可以依法解除劳动协议的情形有
用人单位可以立即解除劳动合同的情形有哪些
用人单位可直接解除劳动合同的情形有
用人单位可以直接解除劳动合同的情形包括
下列()情形的,用人单位可以立即解除劳动合同。
用人单位单方面解除劳动合同的情形包括
简述用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有哪些
用人单位有哪种情形,劳动者可以解除劳动合同( )。
根据《劳动合同法》,用人单位可以单方面解除劳动合同的情形包括( )。?
依据劳动合同法用人单位不得解除劳动合同的情况包括
用人单位出现下列哪些情况使劳动者可以解除劳动合同
劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同的情形有哪些?
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位有下列情形的,劳动者可以解除劳动合同
劳动者享有随时向用人单位提出解除劳动合同的权力的情形有哪些?
劳动者享有随时向用人单位提出解除劳动合同的权力的情形有哪些
以下劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是用人单位;
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是:用人单位( )。??
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更新时间:2026/1/15 21:28:48