| 问题 | 原单位把我社保封存了怎么办 |
| 释义 | 一、原单位把社保封存了怎么办 1、社保不存在封存和解封，只是离职停保，无时效限制。具体办理可参考以下几种情况： （1）在原地区找到工作：与原单位解除劳动关系后，如果很快能找到同地区的下家单位，带着原单位办理离职停保时给的社保缴纳凭证即可直接续交社保； （2）暂时不找工作：如果不能很快找到同地区的下家单位，但也不会离开这个地区，可以携带解除劳动证明和就业失业登记证到社保局办理个人缴纳社保或者找代理缴纳社保的机构，按照最低基数缴纳即可； （3）离开原地区找到工作：若已经离开原来地区找到工作，可以在新地区新增社保缴纳后，再回到原来地区社保局办理社保转移即可； 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 二、社保个人缴费比例 1、养老保险缴费比例：单位16%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户； 2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%； 3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%； 4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费； 5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳； 6、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。 |
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