| 问题 | 工伤骨折赔偿标准是多少？ |
| 释义 | 工伤导致的骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，根据工伤认定为10级工伤，赔偿金额包括7个月的工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，例如山东省的标准为4个月的医疗补助金和8个月的就业补助金，赔偿金额根据劳动者工资水平而定。 法律分析 工伤导致的骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者一般经过工伤认定后为10级工伤，对于十级工伤的赔偿金额为工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资以及劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。比如山东省十级工伤一次性工伤医疗补助金为4个月，十级工伤一次性伤残就业补助金8个月，具体的赔偿金额需要看劳动者本人的工资水平。 拓展延伸 工伤骨折赔偿标准如何计算？ 工伤骨折赔偿标准的计算方法涉及多个因素。首先，根据《劳动保险条例》规定，工伤骨折赔偿标准主要包括医疗费、伤残补助金和一次性工伤补助金。具体计算方法如下：医疗费根据实际治疗费用进行报销，可提供相关证明材料；伤残补助金根据工伤鉴定结果和伤残程度等级进行计算；一次性工伤补助金根据工伤程度等级和工龄进行计算。此外，还需考虑地区差异、工资水平等因素。具体计算结果可咨询当地劳动保障部门或律师事务所进行核实。请注意，以上信息仅供参考，具体标准可能因地区和法规变化而有所不同，建议您咨询专业人士获取最新准确信息。 结语 工伤骨折赔偿标准的计算方法涉及多个因素，包括医疗费、伤残补助金和一次性工伤补助金。具体计算结果需根据工伤鉴定结果、伤残程度等级和工龄等因素进行核实。请咨询当地劳动保障部门或律师事务所以获取最准确的信息。 法律依据 《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 《山东省贯彻实施办法》第二十五条工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。 |
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