| 问题 | 辞职可以去领失业保险吗 |
| 释义 | 根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条和第四十八条的规定，失业人员只有在满足一定条件的情况下才能从失业保险基金中领取失业保险金，包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业以及已经进行失业登记并有求职要求。此外，在领取失业保险金期间，失业人员可以参加职工基本医疗保险，并享受基本医疗保险待遇，其中基本医疗保险费由失业保险基金支付，个人不需要缴纳基本医疗保险费。 法律分析 辞职不能领失业保险 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的 第四十八条规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费 拓展延伸 辞职后是否有资格申领失业保险金 辞职后是否有资格申领失业保险金取决于您所在的地区的法律规定和失业保险制度。一般来说，如果您辞职是因为个人原因，例如自愿辞职或追求其他职业机会，可能会影响您申领失业保险金的资格。然而，如果您辞职是因为雇主的过错或工作环境的不可忍受，您可能有资格申领失业保险金。此外，您可能需要满足其他条件，如在过去一段时间内有稳定的就业记录或在失业期间积极寻找新工作。请咨询当地劳动部门或专业律师以获取准确的法律建议和指导。 结语 辞职后是否能够领取失业保险金，取决于您所在地区的法律规定和失业保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，失业人员需要满足一定条件才能领取失业保险金，如缴纳失业保险费满一年、非自愿中断就业、进行失业登记并有求职要求等。此外，失业人员在领取失业保险金期间可以参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。具体是否有资格申领失业保险金，建议咨询当地劳动部门或专业律师，以获取准确的法律建议和指导。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的 第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇 失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费 |
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