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单位降低工资又不辞退怎么办 -法律知识
释义
法律分析:
劳动者利益受法律的保护,面对用人单位的违法行为,劳动者可以做的就是唯权,通过合法方式维护自己的合法权益。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
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更新时间:2025/5/3 6:41:32