| 释义 |
法律分析：
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份;
2、职工本人身份证原件及复印件一份;
3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。
委托他人代办的需提供
1、代办人身份证原件及复印件一份;
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章);
提取住房公积金的办理程序
第一步：职工凭提取证明文件，向所在单位提出提取住房公积金的申请，所在单位核实后，出具《支取单》;
第二步：职工持所需资料到中心办理审核、审批手续;
第三步：职工持中心开具的转帐支票到指定银行办理转帐手续;
第四步：职工将单位留存的《支取单》交单位经办人记帐。
办理以上提取业务的注意事项
1、职工姓名、身份证号码登记错误的，要先办理个人信息变更登记。变更登记需提供单位证明;
2、提取业务经审批后，请当日到指定银行办理提取业务;
3、单据一律不得涂改，印章加盖在正确位置，完整清晰，不允许重叠;
4、所有复印件用A4纸复印。
法律依据：
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。违反法定年龄退休产生劳动纠纷的，可以申请仲裁机构仲裁进行索赔。
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