| 问题 | 职工与单位解除劳动合同需办理哪些手续？ |
| 释义 | 职工与单位解除劳动合同需办理哪些手续？职工与单位解除劳动合同需办理哪些手续职工与单位解除劳动合同需办理如下手续：1.需要填写《离职员工交接手续单》、《工作交接明细清单》、《物品交接单》，需要交接人签字确认；2.当月考勤确认，财务借款报销费用结清，IT退回电子口令或电子账号等，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成；3.行政部退换宿舍钥匙等相关物品，接收人签字；4.人力资源部出具《解除劳动合同证明》，社保缴纳证明，《住房公积金提取审批单》等相关内容；5.发放补偿金或支付违反培训服务期对应的费用，发放工资（可约定下次发工资时发送）；每个公司的离职程序不同，所需办理的手续也存在差异，可能比这些更复杂或更简单，按照实际公司的情况办理，若存在劳动纠纷可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局寻求帮助。这样解释大家理解吗？ 该内容由 赵军律师 和 律说律答 共创回答 |
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